卓越绩效 - 管理咨询 - 内蒙古新思达科技有限公司_呼和浩特新思达_呼和浩特企业认证_呼和浩特IT咨询服务

一、概念

卓越绩效是通过综合的组织绩效管理方法，使组织和个人得到进步和发展，提高组织的整体绩效和能力，为顾客和其它相关方创造价值，并使组织持续获得成功。定义中所指的“综合的组织绩效管理方法”就是卓越绩效模式，也称为卓越绩效评价准则

二、简介

模式

播报

编辑

卓越绩效模式（PerformanceExcellenceModel）是当前国际上广泛认同的一种组织综合绩效管理的有效方法和工具。该模式源自美国波多里奇奖评审标准，以顾客为导向，追求卓越绩效管理理念。包括领导、战略、顾客和市场、测量分析改进、资源、过程管理、经营结果等七个方面。该评奖标准后来逐步风行世界发达国家与地区，成为一种卓越的管理模式，即卓越绩效模式。它不是目标，而是提供一种评价方法。

办理流程所需材料常见问题

扩展支持服务

售后保障服务

工具支持提供

知识中心

培训学习

呼叫服务

蒙公网安备 15010502000669号营业执照
地址：内蒙古自治区.呼和浩特市.赛罕区.汇商广场.B1座10层　电话：0471-3680400　E-mail：xinsidanm@163.com　网址：www.xinsida.com.cn
您是第8472位访客！